|
Вы можете узнать
цены на групповой план для вашего бизнеса от ведущих канадских
страховых компаний -
просто нажмите следующую кнопку:
Составьте свой
план, направьте ваш запрос к нам, и получите цены на этот план
от различных страховых компаний. Вы можете сравнить эти цены и
выбрать план, который вам нужен.
Групповые страховые планы
(Group
Benefit Plans)
могут быть составлены для малого и
семейного бизнеса, в котором работают от 2 и более человек. В группу могут быть включены
владельцы бизнеса, работники с частичной и полной занятостью, а
также работающие по контракту. Тип плана зависит от бизнеса и от
того, кто включен в группу.
Ниже перечислены некоторые из бенефитов,
из которых может состоять план.
Вы можете выбрать
из этих бенефитов, составить свой план и обеспечить работников как
полным пакетом, так и всего лишь одним бенефитом по вашему
усмотрению.
|
GROUP BENEFITS |
|
|
|
|
|
Страхование жизни
(Life Insurance) |
|
Вы можете выбрать
из двух опций:
●
Сумма страхования
постоянная и может составлять от
$10,000 до $1,000,000.
●
Сумма страхования
основана на сумме дохода:
она может равняться 1, 2, или 3 зарплатам, но не выше
$1,000,000.
План может
также включать страхование жизни членов семьи работника.
Сумма покрытия для супруга (супруги), как правило, не
может превышать
$25,000 и
страховая сумма для ребенка составляет половину страховой
суммы для супруга(супруги).
|
| |
Страхование
дохода на случай болезни или травмы
(Disability Insurance) |
|
●
Short Term
Disability benefit обеспечивает работнику частичное
возмещение дохода на краткосрочный период в случае потери
трудоспособности в результате болезни или травмы. Страховая
компания выплачивает бенефит по окончании elimination period.
Беенфит выплачивается в течение определенного периода (benefit
period).
Elimination (waiting) period может быть :
-
0 дней
в случае травмы, 3 дня в случае заболевания;
- 0 дней
в случае травмы, 7 дней в случае заболевания;
- 14 дней
в случае травмы, 14 дней в случае заболевания;
Период, в
течение которого бенефит выплачивается: 15 недель, 17 недель
или 26 недель.
Сумма
бенефита:
55%, 60%, 66.7%, 70% or 75% от недельного дохода.
●
Long Term
Disability обеспечивает работнику частичное возмещение
дохода в случае полной потери трудоспособности в результате
болезни или травмы.
Elimination (waiting) period: 15 недель, 17 недель или 26
недель.
Период, в
течение которого бенефит выплачивается: 2 года, 5 лет,
до возраста 65.
Сумма
бенефита:
60%, 66.7%, 70% or 75% дохода за месяц.
Максимальная сумма бенефита:
до $10,000 (в месяц)
Частичная
нетрудоспособность : 50%
от страховой суммы при полной
потере трудоспособности выплачивается в течение 24 месяцев, пока
частичная нетрудоспособность имеет место.
|
| |
Оплата медицинских услуг
(Extended Health Benefit) |
|
Этот
бенефит для члена группы и его/ее семьи покрывает не
включенные в OHIP медицинские
расходы и стоимость госпитализации в случае болезни,
беременности, травмы. Это может быть :
-
Оплата госпитализации в отдельной или
semi-private
палате,
-
Оплата услуг
регистрированных специалистов: остеопат, физиотерапевт и
др.
-
Ортопедическая обувь,
услуги медсестры, очки и т.д.
См. пример
Health&Drug Plans
для вашего бизнеса
|
| |
Оплата лекарств
(Prescription Drug Benefit) |
|
Этот бенефит возместит члену группы и его/ее
семье стоимость выписанных врачом лекарств.
Максимальная сумма выплат в год может колебаться от
$300
до
unlimited.
|
| |
Оплата лечения зубов
(Dental Care Benefit) |
|
Этот бенефит покрывает стоимость
перечисленных в полисе услуг зубного врача для члена группы
и его/ее семьи.
Услуги
врача могут включать : установка пломб (fillings),
чистка (cleanings,
scalings),
проверка состояния зубов (examinations),
полировка (polishing),
удаление (extractions),
терапия корневого канала (root
canal therapy)
и другие. См. пример
group dental options
для вашего бизнеса.
|
| |
Страхование на случай
критического заболевания (Critical
Illness Insurance) |
|
В том случае, если у
члена группы будет диагностирован рак, инсульт, инфаркт,
тяжелая болезнь почек (Kidney
failure) и другие заболевания, определенные в полисе
(до 16 заболеваний), застрахованному будет выплачена сумма
страхования. Есть опция возврата премий в случае,
если не было требования на выплату бенефита.
|
| |
Туристическая
страховка
(Travel
Insurance) |
|
Этим бенефитом может
воспользоваться член группы и его/ее семья.
Multi-trip
план
покрывает поездки
продолжительностью 30 дней и менее, при этом количество
поездок в год не ограничено.
|
| |
Денежная помощь в случае
госпитализации (Hospital Cash) |
|
Этот бенефит обеспечивает члену планы и его/ее
семье выплату от $25 до $100 ежедневно в том случае,
если он/она попадает в больницу вследствие болезни или
несчастного случая.
|
| |
Оплата перелома (Fracture Benefit) |
|
Бенефит
выплачивает определенную сумму в зависимости от того,
перелом какой кости случился у застрахованного.
|
| |
Insurance
providers: Manulife Financial, Desjardins Financial Security,
Empire Life, Standard Life, Equitable Life, Green Shield, Ontario
Blue Cross и другие страховые компании.
Специальное предложение от Group Medical Services
У вас также есть
другая возможность, а именно: выбрать из уже готовых Heal&Dental планов,
которые предназначены специально для бизнесов с тремя и более
работниками. Просто выберете опцию, которая вам больше всего
подходит, и подсчитайте премии, которые необходимо платить страховой
компании ежемесячно, заполните application form
и направьте эту заявку нам:
GMS Group
Advantage Benefit Plans (Ontario):
●
Health
Benefits Summary
●
Dental
Benefits Summary
●
Monthly
Rates
●
Premium Calculation
●
Application form
Во всех провинциях, кроме Квебека,
работники получают медицинские бенефиты и бенефиты, связанные с
лечением зубов, свободными от налогов, а ваши взносы, как владельца
бизнеса,
могут
быть отнесены на бизнес расходы.
Если вы владелец бизнеса, то, имея
Group Benefit Plan для своих сотрудников,
вы:
-
получаете расходы, которые
могут быть вычтены из налогооблагаемого дохода;
-
обеспечиваете финансовую защиту
для своих сотрудников и их семей;
-
обеспечиваете своим сотрудникам
дополнительную компенсацию за труд, эффективную с точки зрения
налогообложения;
-
помогаете некоторым
сотрудникам, которые, в противном случае, не могли бы иметь
такого страхового покрытия из-за проблем со здоровьем.
Contact us,
чтобы получить полную информацию, консультацию, составить план,
соответствующий вашему бизнесу, нуждам и пожеланиям, и оценить
стоимость этого плана.
|
Если у вас есть вопросы, пожалуйста, |
 |
|
